Esatto! Dovete affrontare un colloquio? Bene! Voi sicuramente vi preparate con attenzione pensando a quello che dovrete dire, ma siete coscienti del fatto che anche il vostro corpo comunica? E rischiate anche che a volte vi tradisca! E’ ciò che si definisce comunicazione non verbale, linguaggio corporeo. Una delle migliori definizioni é quella di Martin [...]

Tra i 10 consigli di Richard Wiseman, Business People sceglie di dedicare il primo a qualche dritta su come brillare al colloquio di lavoro.

Capita spesso di avere la sensazione che i colloqui siano andati bene, ma poi, senza un reale riscontro in seguito, ci si rende conto che non è così. Ecco cinque ragioni che potrebbero essere utili a ragionare sul perché, una selezione, si fermi al primo colloquio o comunque non abbia un seguito…

Settembre: si ricomincia. Come tutti sanno, è un mese fertile per la ricerca di lavoro: è per questo che vi proponiamo una miniguida pubblicata su Glamour (n.222) per preparare le risposte ai quesiti più insidiosi, difficili, imbarazzanti di un colloquio di lavoro.

State cercando lavoro? Avete mai pensato di progettare una vostra strategia e capire i punti di forza del vostro “DNA personale”? Può aiutarvi ad essere trovati più facilmente da chi cerca personale e a stabilire quali sono le vostre priorità…

Ma vale la pena perdersi d’animo? Il candidato è lì per vendere le sue competenze, le sue motivazioni, le sue esperienze. Il selezionatore vende l’azienda, la posizione, gli sviluppi professionali. Non bisogna mai dimenticarselo!

Un giovanissimo Woody Allen – nel film “Prendi i soldi e scappa” (1969) – ci ricorda quanto contino le parole, soprattutto se dobbiamo mostrarci motivati…

Presentarsi ad un colloquio significa mettere in gioco se stessi e una nuova possibile opportunità professionale.
Ma quante volte ci è capitato di pensare e voler dire tutte queste cose?

Si è tentati a credere che nella vita si affermano solamente le persone spregiudicate, violente, disposte ad aggredire gli altri e a mentire spudoratamente. Molti lo credono. Ma si può agire diversamente. Un giovane che cerca lavoro che tipo di atteggiamento dovrebbe avere quando si reca ad un colloquio? Che tipo di curriculum potrebbe inviare se la credenza generale è solo l’apparire?